Seit 2005 werden an der Universität Erlangen-Nürnberg Zielvereinbarungen als hochschulpolitisches Steuerungsinstrument zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft eingesetzt.
Darin wurden fakultätsspezifische Ziele und Maßnahmen festgelegt, die zur Erhöhung des Frauenanteils auf den entsprechenden Ebenen beitragen sollen. Angebote, mit denen hochbegabte Studentinnen und/ oder Wissenschaftlerinnen gefördert werden, richten sich nach der jeweiligen Fakultät. Allgemein sind hier zu nennen:
- Maßnahmen für Schülerinnen (Girls' Day, Mädchen und Technik-Praktikum, Vorträge in Schulen)
- Finanzielle Bezuschussung bei Tagungsteilnahme
- Teilnahme an den ARIADNE Mentoring-Programmen
- Vergabe von Stipendien oder Fakultätsfrauenpreisen
- Präsentation von Role Models, eingeladene Gastreferentinnen
- Headhunting von Professorinnen
Genaue Informationen zur Antragstellung und zu den Zielvereinbarungen mit den einzelnen Fakultäten erhalten Sie, indem Sie die jeweilige Fakultät anklicken:
- Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie
- Naturwissenschaftliche Fakultät
- Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
- Technische Fakultät
- Medizinische Fakultät
Die aktuellen Zielvereinbarungen laufen bis 2012 und werden durch die Universitätsleitung (an der Medizinischen Fakultät anteilig durch das Klinikum) über die Leistungs- und belastungsbezogene Mittelverteilung der Titelgruppe 73 finanziert.
Im Jahre 2008 wurde die Universität Erlangen-Nürnberg aufgrund der vollständigen Umsetzung der Zielvereinbarungen mit allen Fakultäten für das beste Konzept einer Hochschule bei der Verwirklichung des Gleichstellungsauftrages vom Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst ausgezeichnet.
Ansprechpartnerin ist: